Arı, Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu’nun yanıtlaması istemiyle Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına bir soru önergesi sundu ve yaptığı basın açıklamasında, Alanya’daki başhekimlik değişimlerini “sağlıkta yönetim krizi” olarak niteledi.
“8 Yılda 8 Başhekim: Bu Bir Rakam Değil, Halk Sağlığını Etkileyen Kriz”
Milletvekili Arı, açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“Alanya Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde son 8 yılda 8 farklı başhekim görevlendirilmiş. Bu bir istatistik değil, halkın sağlığıyla doğrudan ilişkili bir yönetim krizidir. Her yıl değişen başhekim, her yıl değişen strateji ve her yıl yeni bir kaos demektir.”
Başhekim değişikliklerinin gerekçesinin kamuoyuna açıklanması gerektiğini söyleyen Arı, atamaların hangi kriterlerle yapıldığını, neden bu kadar kısa sürede değişim yaşandığını sordu. Sağlık Bakanlığı’nın bu konuda topluma hesap verme sorumluluğu olduğunu vurguladı.
“Bu Mudur İstikrar ve Vizyon?”
Cavit Arı, “Bir hastaneye her gittiğinizde farklı bir başhekimle karşılaşıyorsanız, burada sistemsel bir problem var demektir. Bu kadar sık değişen yöneticilerle kalıcı başarı nasıl sağlanabilir?” ifadelerini kullandı.
Yönetim istikrarsızlığının sadece kurum içi düzeni değil, hasta memnuniyetini de olumsuz etkilediğini belirten Arı, şöyle devam etti:
“Sağlıkta süreklilik esastır. Her gelen başhekimin yönetim anlayışı farklı, kadro politikası farklı… Bu da doğrudan sağlık çalışanlarının iş verimini ve hastaların aldığı hizmetin kalitesini etkiliyor.”
Yeni Başhekim Değil, Artık İstikrar Arıyoruz”Milletvekili Arı, açıklamasının sonunda çok net bir mesaj verdi:İsimlerin önemi yok; artık halk istikrar bekliyor. Sağlık sistemimiz, yönetsel istikrarsızlığı değil, güçlü ve uzun soluklu bir vizyonu hak ediyor. Bu konunun TBMM’de takipçisi olacağım. Çünkü bu mesele sadece idari değil, doğrudan halkın yaşam hakkıyla ilgilidir.”