Toplantı, Başhekim Banu Karakuş Yılmaz öncülüğünde gerçekleştirildi. Hastane yönetimi, birim sorumluları ve sorumlu hekimlerin katıldığı buluşmada çalışanların talep, öneri ve beklentileri detaylı şekilde ele alındı.
“Güçlü ekip ruhu olmadan başarı olmaz”
Toplantıda konuşan Başhekim Prof. Dr. Karakuş Yılmaz, sağlık hizmetlerinin niteliğinin doğrudan çalışan motivasyonu ve memnuniyetiyle bağlantılı olduğuna dikkat çekti. Kurumsal başarının güçlü bir ekip ruhu ile mümkün olabileceğini vurgulayan Karakuş Yılmaz, şu ifadeleri kullandı:
“Hasta memnuniyeti, çalışan güvenliği ve sağlık hizmetlerinde sürdürülebilir kalite anlayışı doğrultusunda çalışmalarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz. Bu toplantının amacı, sağlık çalışanlarımızın görüş ve önerilerini dinleyerek hizmet sunumumuzu daha etkin ve kaliteli hale getirmektir.”
Aidiyet ve motivasyon hedefleniyor
Toplantıda özellikle çalışan güvenliği, iş yükü dengesi, iletişim süreçleri ve hizmet kalitesini artırmaya yönelik öneriler masaya yatırıldı. Yönetim ile çalışanlar arasında karşılıklı istişare ortamının oluşturulmasının, kurumsal aidiyet duygusunu güçlendireceği ve memnuniyet düzeyini artıracağı belirtildi.
Hastane yönetimi, benzer değerlendirme toplantılarının belirli aralıklarla devam edeceğini ve çalışan odaklı iyileştirme adımlarının sürdürüleceğini bildirdi.
