Diversey’in destek ve katkıları ile Doğanay Hotel’de düzenlenen baloya Alanya Turistik İşletmeciler Derneği (ALTİD) Başkanı Cem Özcan, TÜRSAB Alanya Bölge Temsil Kurulu (BTK) İkinci Başkanı Kerim Yılmaz, Alanya Kent Konseyi Başkanı Nurhan Özcan, HOTED Onursal Başkanı ve Başdanışmanı Hakan Halit Yeni, Aktif Gazeteciler Cemiyeti ALGC Başkanı Ferit Kesen, Alanya Gazeteciler cemiyeti AGC yönetim kurulu üyeleri, Gastronomi Yıldızları Derneği Başkanı Hidayet Kızıları, Ayiy-Der yönetim kurulu üyeleri, basın mensupları, HOTED üyeleri ve çok sayıda seçkin davetli katıldı.
HOTED yönetim kurulu başkanı Sevgi Topuzel tarafından balonun açış konuşması gerçekleştirildikten sonra HOTED onursal başkanı ve baş danışmanı Hakan Halit Yeni ve ALTİD başkanı Cem Özcan birer konuşma yaptı.
Yeni, “Dernek olarak yıllardır çok kıymetli çalışmalara imza attığımızı düşünüyorum. Her yıl farklı başlıklar adı altında 170’ten fazla eğitim semineri, Housekeeping istihdam projeleri gerçekleştirmişiz. Kat şefliği kurslarının 12.sini bu yıl yaptık. Biz bunları, eğitip donatıp otellerimizde istihdam ediyoruz. Ticari bir kuruluş olmamamıza rağmen dostlarımızın özellikle ana sponsorumuz ve her zaman yanımızda yer alıp desteğini esirgemeyen kıymetli çözüm ortağımız Diversey ailesi başta olmak üzere tüm çözüm ortaklarımızın da katkıları ile hem istihdama fayda sağlama hem eğitimi ön planda tutma hem de derneğin faaliyetlerinin amacına uygun olması adına yıllardır bu çalışmaları aralıksız sürdürüyoruzve sürdürmeye devam edeceğiz,” dedi.
“EN BÜYÜK SORUNUMUZ KALİFİYE PERSONEL”
En büyük sorunlarının kalifiye personel ve bununla birlikte büyüyen yabancı personel istihdamı olduğunu vurgulayan Yeni, “Eleman sorununu çözemiyoruz. Lojman sorunumuz devam ediyor. Hala otellerimizde yaşadığımız bazı problemler var. Bu sorunların bazılarını çözdük ama hala çözemediğimiz problemler var. Kalifiye personel ile ilgili söylediğimiz problemleri çözebilmemiz için bir şeyler yapmamız gerekiyor. Yabancı personellere haddinden fazla yönelerek bir çözüm sağlayamayız. Tabir-i caizse taşıma suyuyla değirmen dönmez. Kaldı ki yabancı personel istihdamı beraberinde eğitim sorununu da getirmektedir. Otelleri açtıktan sonra getirilen yabancı personellerin bu sefer de oryantasyon sürecinde aksaklıklar yaşanmaktadır.
Yine bir başka konu Lojman, mesai saatleri, yeme içme, personelin barındığı yerlerden tutun da sosyal haklara kadar hala bu konularda istediğimiz noktalara gelemedik. Bu da bizlerin personel bulamama konusunda büyük bir sorun yaşamasına neden oluyor. İşverenlerimizi de anlıyoruz. Onların da tedarik ya da maddi boyut kısmına gelindiğinde tıkandıkları yerleri biliyoruz ama kalifiye personel olmadan sürdürülebilir bir turizmden söz etmemiz mümkün değildir. İlaveten ülkemizde bir turizm yasasının şart olduğunun da altını özellikle çiziyoruz.” dedi.
Gecede konuşma yapan ALTİD başkanı Cem Özcan “Hoted’in faaliyetlerini takip ettiklerini, yapılan çalışmaları takdir ettiklerini ve desteklediklerini, sektörün sorunlarının farkında olduklarını dolayısıyla sorunların çözümü için çalışmaya devam edeceklerini söyledi.”
Ardından Diversey ailesi başta olmak üzere geceye destek ve katkı sağlayanlara plaket ve çiçek takdim edildi. HOTED geleneksel Bahar balosu 12. Kat şefliği kurslarından mezun olan kursiyerlere sertifikalarının verilmesinin ardından şarkılar eşliğinde devam etti.”
